Ich weiß, wie es ist, im Außen zu funktionieren, und sich selbst dabei zu verlieren.
Wie ich von einer jungen Teamleiterin zur erfahrenen Wirtschaftspsychologin wurde und heute selbst Führungskräfte dabei unterstütze, Verantwortung wirksam zu leben und Teams nachhaltig zu stärken.
Über mich
Ich bin Patricia Colberg - Mentorin für Selbstführung und Wirtschaftspsychologin (B.Sc.).
Weil ich weiß, dass Selbstführung am Küchentisch beginnt, nicht nur im Konferenzraum.
Lange Zeit dachte ich, Führung sei etwas, das ich im Beruf „tue“. Ich habe Rollen ausgefüllt: die belastbare Führungskraft, die liebevolle Mama, die präsente Partnerin, die loyale Freundin. Ich habe funktioniert.
Aber irgendwann merkte ich: Meine Energie schwand. Und ich wurde zu der Person, die ich nie sein wollte.
Meine Geschichte
Ich war lange im Außen stark, jedoch innerlich erschöpft.
Ich war ständig getrieben, oft gestresst und merkte, wie genau das bei den Menschen ankam, die mir am wichtigsten sind.
Mir wurde klar: Ich kann andere nicht wirklich führen, wenn ich mich selbst nicht führe.
Das war mein Wendepunkt.
Ich begann, mich mit meinen eigenen Mustern auseinanderzusetzen, meine Werte neu zu definieren und meine Energie bewusst zu schützen.
Ich habe gelernt, Verantwortung nicht nur im Außen zu übernehmen – sondern vor allem für mich selbst.
Selbstführung wurde für mich keine Theorie mehr, sondern gelebte Praxis.
Heute verbinde ich meine langjährige Führungserfahrung mit psychologischem Wissen, und begleite Frauen dabei, genau diesen Weg abzukürzen. Raus aus dem Funktionieren, hin zu klarer Selbstführung.
Raus aus dem Funktionieren.
Hin zu klarer, bewusster Selbstführung.
Meine Stärken in der Zusammenarbeit
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Ich sehe schnell, was dich wirklich blockiert – und was dich individuell ausmacht.
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Ich bringe Klarheit in komplexe innere Themen, sodass du wieder handlungsfähig wirst.
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Ich arbeite verbindlich, klar und mit Tiefe – ohne Umwege, aber auf Augenhöhe.
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Ich eröffne dir neue Perspektiven, wenn du dich festgefahren fühlst.
Basierend auf meinen Gallup CliftonStrengths®
So entsteht eine Selbstführung, die nicht nur im Außen funktioniert – sondern sich auch für dich selbst stimmig anfühlt
Fachliche Kompetenzen
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Über 20 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Konzern – von der Teamleitung bis zur Abteilungsverantwortung
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Wirtschaftspsychologin (B.Sc.) mit Fokus auf Selbstführung, Verhalten und Entscheidungsprozesse
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Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Teams – mit dem klaren Fokus auf nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Lösungen
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Verbindung von Praxis und Psychologie: Ich arbeite nicht nur mit Modellen, sondern mit dem, was im echten Leben funktioniert
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Erfahrung in Coaching, Training & Begleitung von Veränderungsprozessen
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Arbeit mit psychologischen Methoden wie Wertearbeit, Glaubenssätzen und inneren Anteilen
Meine Arbeit basiert auf der Kombination aus langjähriger Führungserfahrung, psychologischem Fachwissen und meiner eigenen Entwicklung
Bist du bereit dich selbst klar zu führen, statt nur zu funktionieren?
Wenn du dich darin wiedererkennst, lass uns sprechen.
Ich begleite dich dabei, zurück in deine Klarheit, Energie und innere Stabilität zu finden.
Unverbindlich & auf Augenhöhe
Wir schauen einfach, was für dich passt.