Ich bin Patricia. Trischa für die, die mich kennen.
Mentorin für Führung und Selbstführung.
Wer ich bin.
Ich begleite Frauen in Führungsverantwortung und Unternehmen, die ihre Führungskräfte stärken wollen. Mit dem klaren Fokus, dass Führung nicht bei Methoden beginnt, sondern bei der eigenen Selbstführung.
Ich bin seit 25 Jahren Führungskraft in einem internationalen Konzern, mit Schwerpunkt Handel und Retail. In dieser Zeit habe ich Teams aufgebaut, geführt und entwickelt. Ich habe erfahren, wie viel Verantwortung Führung bedeutet, wie schmal der Grat zwischen Engagement und Selbstvergessenheit ist und wie sehr es einen Unterschied macht, wer eine Führungskraft im entscheidenden Moment ist.
Diese Erfahrung gebe ich heute als Mentorin weiter. Verbunden mit psychologischem Wissen aus meinem Studium der Wirtschaftspsychologie und einer Arbeitsweise, die in der Realität funktioniert, nicht im Lehrbuch.
Was mich geprägt hat.
Ich habe lange selbst geglaubt, dass Funktionieren eine Stärke ist. Dass es darum geht, alles im Griff zu haben, für viele da zu sein und die eigene Erschöpfung zu übergehen.
Bis ich gemerkt habe, dass das nicht trägt. Nicht auf Dauer, nicht mit Tiefe. Ich habe Verantwortung für vieles getragen, was nicht meins war. Aus Loyalität, aus Pflichtgefühl, aus Gewohnheit. Lange habe ich das für Stärke gehalten. Heute weiß ich, es war eine Form von Selbstvergessenheit.
Diesen Weg zurück zu mir habe ich nicht in einem Wochenende gefunden. Es war ein längerer Prozess, der Klarheit, Mut und Begleitung gebraucht hat. Genau das ist heute der Kern meiner Arbeit. Ich gebe Frauen und Führungskräften, was mir damals geholfen hätte: einen Raum, in dem ehrlich gesprochen wird, eine Methode, die trägt, und eine Mentorin, die weiß, wovon sie spricht.
Mein Werdegang.
25 Jahre Führungserfahrung
Internationaler Konzern, Schwerpunkt Handel und Retail. Verschiedene Verantwortungsbereiche, Führung von Teams unterschiedlicher Größe.
Wirtschaftspsychologin, B.Sc.
Studienabschluss mit Note 1,6. Schwerpunkte unter anderem Führung, Resilienz und psychologische Aspekte der Arbeitswelt
Zertifizierte Trainerausbildung
Methodische Grundlage für Workshops, Trainings und Gruppenformate.
Eigene Erfahrung als Klientin
Ich kenne den Prozess auch von der anderen Seite. Therapie, Coaching, Selbstreflexion. Ich weiß, was es braucht, um wirklich anzukommen.
Wie ich arbeite.
Ich arbeite klar. Ohne Floskeln, ohne Wohlfühl-Versprechen, ohne aufgeblasene Methodik. Was ich anbiete, ist Substanz und ehrliche Begleitung.
Was das im Konkreten heißt:
Ich höre zu und spreche aus. Ich lasse meine Klientinnen reden, ich frage nach, und wenn ich etwas sehe, dann sage ich es. Auch wenn es unbequem ist.
Ich arbeite mit erprobten Methoden. Werte-Prozess, Stärken-Auswertung mit CliftonStrengths® von Gallup, strukturierte Reflexion. Methoden, die sich in meiner Arbeit bewährt haben.
Ich passe mich an. Jede Klientin und jedes Unternehmen ist anders. Mein Rahmen ist klar, aber die konkrete Arbeit ist immer individuell.
Ich bleibe in Kontakt. Zwischen den Sessions per WhatsApp werktags zwischen 9 und 18 Uhr. Mentoring endet nicht am Ende einer Session.
„Ich habe mich durch deine Fragestellung ertappt gefühlt, bzw. im Kopf rechtfertigen lassen. Aber eigentlich hast du komplett ins Schwarze getroffen. Du hast immer tollen Input und deine Stimme bleibt zu jederzeit ruhig."
Nicoletta
„Eine der wichtigsten Erkenntnisse war für mich: Die Dinge, die mich so ins Strugglen bringen, sind genau die, die nicht mit meinen Werten im Einklang stehen. Diese Klarheit hat unglaublich viel in mir sortiert.
Patricia arbeitet in einer unglaublich ruhigen, präsenten und klaren Art. Sie hält Raum, hört wirklich zu und bringt Gedanken so präzise und wertschätzend auf den Punkt, dass neue Perspektiven fast selbstverständlich entstehen."
Nina
Abseits der Arbeit.
Ich lebe in Bad Segeberg in Schleswig-Holstein. Ich bin verheiratet, habe einen Sohn und finde meine Klarheit oft in der Bewegung, im Lesen und in echten Gesprächen mit den Menschen, die mir wichtig sind.
Lust auf ein Gespräch?
Wenn du das Gefühl hast, dass meine Art und meine Arbeit zu dir passen könnten, lass uns sprechen. 30 Minuten, unverbindlich, auf Augenhöhe.