INTENSIV-MENTORING FÜR UNTERNEHMEN
Führung, die wirklich trägt. Für Führungskräfte in Veränderung.
6 Wochen. Tiefe Transformation. Messbare Wirkung.
WANN IST DAS FÜR IHR UNTERNEHMEN RELEVANT ?
- Ihre Organisation ist in einem Transformationsprozess und Führungskräfte müssen sich neu positionieren
- Eine Führungskraft zeigt Burnout-Symptome oder steht kurz vor dem Absprung
- Nachwuchsführungskräfte sollen schnell in ihre Rolle hineinwachsen
- Führungskräfte führen Teams durch Unsicherheit – und brauchen selbst einen stabilen Anker
WAS PASSIERT IN 6 WOCHEN?
- Tiefgehende Analyse der Führungspersönlichkeit – Stärken, Muster, blinde Flecken
- Arbeit an mehreren Führungsthemen parallel
- Aufbau einer stabilen inneren Führung, die auch unter Druck trägt
- Konkrete Führungswerkzeuge für Kommunikation, Entscheidung, Konflikt
- Wöchentliche Sessions plus Begleitung zwischen den Sessions
- Abschlusssession mit Entwicklungsprofil für HR
| Format | 6 Sessions à 90 Minuten + Begleitung, remote oder vor Ort |
| Investment | 2.200 € zzgl. MwSt. |
| Rechnung | Auf Unternehmen ausstellbar |
DER ROI FÜR IHR UNTERNEHMEN
Führungskräfte, die sich selbst klar führen, führen ihre Teams besser.
Das ist keine weiche These – das ist messbar.
| Mitarbeiterbindung | Klare, stabile Führung reduziert Fluktuation nachweislich |
| Teamperformance | Führungsunsicherheit überträgt sich direkt auf Teams – Klarheit auch |
| Krankheitskosten | Führungsstress ist einer der stärksten Treiber von Krankenstand |
| Transformationserfolg | Veränderungsprozesse scheitern meistens nicht an der Strategie, sondern an der Führung |
| Investition | 2.200 € = weniger als 3% der Jahreslohnkosten bei Ø Führungsgehalt 80–120k € |
WAS PATRICIA COLBERG EINZIGARTIG MACHT
Ich bin keine externe Beraterin, die Führung aus Büchern kennt. Ich führe selbst – heute, aktiv, in einem internationalen Konzern. Was ich begleite, lebe ich. Das macht den Unterschied.